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廣廈控股集團2019新春工作會議隆重舉行

Time:2019-02-17

 2月16日,廣廈控股集團在浙江廣廈建設職業技術學院文體中心隆重召開了2019年新春工作會議,850多位集團總部和下屬企業部門副職及以上管理人員、項目經理等參加會議。會議總結了全集團2018年的主要工作,部署了2019年及今后一段時期的重點工作,提出了“抓調整、嚴管理、增效益、強發展”的工作方針,表彰了集團2018年度先進集體和先進個人,并舉行了廣廈學院校企聯盟啟動儀式。

 董事局榮譽主席樓忠福作了題為《抓調整,嚴管理,增效益,強發展,推動廣廈邁向新時代高質量發展新征程》的工作報告,他回顧了廣廈在改革開放中的創業歷程,并向各級領導和社會各界及全體廣廈人表示誠摯的感謝。

 樓忠福強調,“抓調整”就是一手抓體制調整,包括領導體制和管理體制等;一手抓產業結構調整,優化資源整合和配置?!皣拦芾怼本褪瞧平夤芾泶址?、制度執行松懈、管理意識薄弱、管理手段落后等問題?!霸鲂б妗本褪且D變效益觀,在全面提升運行手段、運行質量和防控風險上下功夫、挖潛力,想方設法提高企業經濟效益?!皬姲l展”就是堅定地繼續鞏固和保持主導產業在全國的領先地位,幾個新興產業在不遠的將來穩固進入全國行業第一梯隊,進而全面實現廣廈協同發展、高質量發展的宏偉目標。


關于發展的舉措

 樓忠福指出,要調整一切不合理的體制機制,推進現代企業制度建設,形成對外合規經營,對內規范管理新局面。由廣廈學院牽頭,成立廣廈發展研究院,對廣廈今后的發展戰略、發展目標進行全面設計和調整;全面分析現有企業發展前景和主要人員配置,認真研究產業結構的調整方案;進一步清晰控股總部對下屬企業的管控界線,完善企業責任制和考核機制,精簡考核指標,突出關鍵指標;一切以效益為中心,一切以效益論英雄;嚴格加強集團管理,向管理要效益;全面加強計劃管理;切實加強財務、資金、融資管理;積極推進人才隊伍建設;大力加強全集團信息化建設;加強審計監察和法務管理工作。


關于展望2019年

 樓忠福最后強調,讓我們高舉習近平新時代中國特色社會思想偉大旗幟,把實現中華民族偉大復興的中國夢與實現高質量發展的廣廈夢緊密結合起來,以前所未有的雄心壯志和更高昂的拼搏奮斗精神,為廣廈再一次奮力騰飛而努力奮斗!


表彰先進集體和先進個人

會議表彰了2018年度的先進單位和個人,其中先進集體獎共六項,分別是:

勇猛精進獎(3家單位):

浙江省東陽第三建筑工程有限公司、浙江天都實業有限公司、杭州市建筑工程監理有限公司

開拓爭先獎(2家單位):

陜西路橋集團有限公司、杭州速派餐飲管理有限公司

創新突破獎(3家單位):

杭州建工集團有限責任公司、上海明凱市政工程有限責任公司、廣廈控股集團資本戰略委員會

團隊貢獻獎(3家單位):

廣廈房產集團有限公司 、廣廈東陽大廈有限公司、廣廈控股集團有限公司財務部

品牌躍進獎(2家單位):

浙江廣廈建設職業技術學院、浙江廣廈籃球俱樂部有限公司

黨建先進獎(5家單位):

中共浙江省東陽第三建筑工程有限公司委員會、中共杭州建工集團有限責任公司委員會、

中共陜西路橋集團有限公司委員會、中共浙江廣廈建設職業技術學院委員會、

中共浙江廣廈東金投資有限公司支部委員會


先進個人獎共七項,分別是:

管理精英獎(10人):程道虎、宋志剛、叢福祥、韋躍剛、胡新群、杜玉敏、單龐君、黃召才、王志福、王曉燕。

創新人才(10人):盧新民、趙彪、李春江、馮敏、于偉、湯海斌、蔣慶明、蔣海鵬、潘光永、劉燕山。

業務標兵(24人):祝繼東、吳子亮、王曉棟、孟功喬、賈建虎、鄭侃、呂楓、葉曼樺、米娜、俞健、劉靜、王菊花、吳振華、鳳杰、張陽軍、惠凱華、林軍法、吳東良、張向華、廖小虎、呂淑珍、周驥鵬、羅守長、阮麗娜。

敬業表率(32人):周劍剛、盧曉洪、湯建中、金江華、周小強、張平、周標棠、朱國斌、方雅根、金加幸、胥春剛、陳麗平、史良建、鐘琳婭、方法春、黃霖翔、林志杰、姚土根、駱宏鎏、李煒、劉紅、姜超、董正華、向各鋒、張揚軍、楊苗苗、陳建明、呂巧玲、朱瑾、李常友、丁飛峰、吳國君。

黨員先鋒(10人):鄭育輝、王寧、蔣劍峰、孫夏麗、陳軍進、王繼華、孫元俊、張超瑩、傅健民、俞曉強。

忠實奉獻(13人):梁棟、胡望偉、王展飛、何偉良、徐梅蘭、羅宋炎、吳振民、金孝衛、王曉峰、俞海鷹、李國花、周仙南、鄭菁。

茁壯新人獎(13人):劉厚龍、王加員、王彥理、夏曉波、黃麗華、舒國華、杜澎濤、王悅祺、方志慧、張豐毅、何仲苗、鄭雪青、張捷。


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